Descubra como um simples gesto de cuidado pode transformar a percepção da sua marca empregadora e fortalecer laços com os seus colaboradores.
Fora do ambiente de trabalho, um dos momentos mais valorizados pelas pessoas é o tempo passado com a família, especialmente quando envolve o nascimento de um filho. Atentas a essa realidade, as empresas buscam, cada vez mais, estreitar o relacionamento com os seus colaboradores fora do horário comercial, visando humanizar a relação entre a organização e os seus profissionais.
Estreitar o relacionamento com os colaboradores é um método para reforçar o Employer Branding (Marca Empregadora). A marca empregadora consiste na percepção que as pessoas têm de uma empresa como local de trabalho, sendo a imagem que a organização constroi e divulga sobre si mesma, buscando atrair e reter os melhores talentos.
Uma das iniciativas que tem ganhado destaque como uma estratégia de Employer Branding é a entrega de um Kit Bebê Personalizado. Esse gesto vai muito além de um simples presente. Continue no artigo para conferir!
Como fortalecer o Employer Branding com um Kit Bebê Personalizado?
Ao presentear seus colaboradores com um Kit Bebê Personalizado, a empresa demonstra:
- Valorização: A empresa mostra que se importa com a vida pessoal de seus colaboradores e que reconhece a importância desse momento.
- Empatia: Ao oferecer um kit com itens essenciais para o bebê, a empresa demonstra empatia e cuidado com os novos pais.
- Compromisso com o bem-estar: Ao oferecer um kit, a empresa demonstra que se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores, tanto no âmbito profissional quanto pessoal.
- Diferencial competitivo: Ao oferecer um benefício como esse, a empresa se diferencia no mercado e atrai talentos que buscam empresas com valores semelhantes.
- Apoio para mulheres: A entrega do kit sinaliza para as colaboradoras que a empresa valoriza seu trabalho e não tem intenção de desligá-las após a licença-maternidade.
Outros resultados do Kit Bebê para o Employer Branding na prática
O Kit Bebê Personalizado melhora a imagem da marca porque demonstra de forma prática que se preocupa com as pessoas, aumentando a satisfação dos colaboradores, que se sentem mais valorizados e engajados com a empresa. Isso impacta diretamente na redução do turnover, já que colaboradores satisfeitos tendem a permanecer mais tempo na empresa.
O Kit Bebê contribui para a atração de talentos que valorizam benefícios e um ambiente de trabalho positivo. Além disso, ao receber um kit personalizado, os colaboradores costumam compartilhar a experiência nas redes sociais, ampliando a visibilidade da marca e alcançando um público maior.
Como montar um Kit Bebê Personalizado?
O conteúdo do Kit Bebê pode variar de acordo com a política da empresa e o orçamento disponível. Algumas sugestões de itens incluem:
- Roupas: bodies, macacões, meias, etc.
- Fraldas: um pacote de fraldas descartáveis é sempre bem-vindo.
- Produtos de higiene: sabonete, shampoo, hidratante, etc.
- Mamadeiras e acessórios: mamadeiras, bicos, escovas para mamadeiras, etc.
- Bolsa para bebê: uma bolsa prática para carregar os itens do bebê.
- Brinquedos: um brinquedo para estimular o desenvolvimento do bebê.
Para tornar o Kit Bebê ainda mais especial, a empresa pode personalizar os itens com a logo ou com uma mensagem personalizada.
O Kit Bebê é uma ação de Employer Branding que demonstra o cuidado da empresa com os seus colaboradores e com a família. Ao oferecer esse benefício, a empresa constroi uma imagem positiva e se destaca para os melhores talentos.
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