Prestar homenagens nesta data especial é uma forma da empresa valorizar a importância do papel das mães na sociedade. Veja aqui como comemorar o Dia das Mães internamente.
Todas as datas comemorativas são excelentes oportunidades para empresas que buscam estreitar laços com colaboradores. O Dia das Mães é uma comemoração mais que especial, e merece atenção do RH, com ações de engajamento, presentes corporativos e tudo que as mamães têm direito! Veja aqui 15 ações para celebrar o Dia das Mães na sua empresa.
O Dia das Mães foi criado como uma homenagem à vida de Ann Jarvis, cujo falecimento, em 9 de maio de 1905, afetou bastante sua filha, Anna Jarvis. Anos depois, Anna decidiu criar uma data comemorativa para homenagear sua mãe com um memorial em homenagem à ela, realizado em maio de 1908 — marcado internacionalmente como o primeiro Dia das Mães.
No Brasil, a data foi oficializada pelo então presidente, Getúlio Vargas, em 1932. Além de homenagear às mães, a data também representa uma luta, consolidada pelo movimento feminista que se instalou no mundo todo em busca da igualdade de gêneros.
Incorporar a celebração do Dia das Mães à cultura organizacional é uma ótima maneira de reconhecer essa luta, engajar o time, e promover um ambiente colaborativo entre gestores e colaboradores. Além de ser uma tentativa de mudança de um cenário corporativo no qual as mães sofrem para conseguir empregos e se manter neles.
Confira agora 25 ideias de celebração para essa data especial.
Surpresa da família
Para começar bem o mês de maio, mais conhecido como o mês das mães, encomende um presente personalizado para alguém da família das suas colaboradoras. Pode ser dos filhos, filhas, companheiros ou mães. Cada uma vai chegar na sua mesa no escritório e encontrar uma surpresa para alegrar o dia!
Quem é a mãe de quem?
Vamos testar as semelhanças entre mães e filhos? Cada colaborador envia fotos de sua mãe. O RH recebe as imagens e as distribui em canais da empresa (intranet e e-mail, por exemplo). O jogo começa quando cada colaborador tenta descobrir quem é a mãe de quem na empresa. Os acertos podem valer prêmios, que tal?
Concurso fotográfico
Participar de um concurso de fotografia pode ser uma competição saudável e divertida, integrando colaboradores, filhos e mães. Os participantes podem publicar fotos criativas, ou mesmo reproduzir fotos de quando eram crianças ao lado da mãe, e utilizar a hashtag predefinida para o concurso, por exemplo. Os próprios colaboradores podem votar para escolher e premiar a imagem mais criativa! As demais fotos podem ser impressas e colocadas em porta-retratos para presentear.
Dia Fitness
Que tal incentivar suas colaboradoras mães a se exercitarem juntas? Uma sessão de Yoga, Pilates, Spinning ou qualquer atividade física que ajude todas a relaxarem e se divertirem juntas.
História materna mais emocionante
Como forma de trazer ainda mais emoção e homenagem para as mamães, organize um concurso interno e convide os colaboradores para escreverem uma experiência marcante que viveram junto com suas mães. Reúna as histórias com antecedência e compartilhe na TV corporativa. Depois, defina os jurados para ler todas as histórias e votar naquela que mais tocou o coração de cada um. O(a) vencedor(a) ganha um lindo presente para entregar para sua mãe.
Dia de SPA
Contrate profissionais de beleza como manicures, cabeleireiros e massagistas, e proporcione um dia de SPA para as mães relaxar do stress diário que é equilibrar a vida profissional com a pessoal.
Crie seu próprio perfume
Imagina ter uma fragrância exclusiva e feita por você mesma? Nesta experiência as mães criam o próprio perfume! Os ingredientes são escolhidos por cada colaboradora e a criação é guiada por um especialista. No final, cada mãe leva um perfume de 50ml exclusivo como presente de Dia das Mães.
Workshop de Hambúrguer
Neste workshop ao vivo e em tempo real, as mães vão aprender técnicas, dicas e os segredos para fazer um delicioso hambúrguer artesanal através de uma aula conduzida por mulheres especialistas no assunto e que encontraram neste tema a oportunidade de unir as suas paixões através da gastronomia.
Bingo!
Quem é que não gosta do bom e velho bingo da empresa? O Dia das Mães pode ser mais uma oportunidade para gerar interação através do bingo e distribuir prendas para alegrar as participantes.
Redes Sociais temáticas em maio
Não podemos esquecer que as Redes Sociais são um fator importante para a marca da organização. Por isso, ao longo do mês de maio, organize posts sobre a maternidade, com frases inspiradoras e fotos que celebrem esta data especial.
Café da manhã das mães
Um bom café da manhã é sempre um presente! Organize uma mesa farta, com doces, pães, sucos, café, chá e geleias e proporcione um momento de interação entre as mães da empresa, incentivando a troca de experiências sobre maternidade que cada uma possui.
Nossos momentos juntos
Você pode pedir para as colaboradoras mães gravem um vídeo ou tirem fotos com os filhos, mostrando como elas passam o tempo com eles e quais as atividades que gostam de fazer juntos. Reserve um horário na semana das mães e reúna a equipe para assistir. Ações como essa ajudam a humanizar ainda mais as relações de trabalho na empresa, mostrando um outro lado da vida das colaboradoras mães que muitas vezes não é visto.
Homenageie as mães na TV corporativa
Utilizar a TV corporativa também é uma boa maneira de comemorar o Dia das Mães na empresa. Monte um template no qual as pessoas colaboradoras podem inserir fotos com suas mães, ou das colaboradoras mães com os seus filhos, e divulgue nas tvs corporativas durante o mês de maio.
O que o meu filho faz?
Dentre as ideias para comemorar o Dia das Mães na empresa esta é provavelmente uma das mais criativas e divertidas. Peça para as mães das pessoas colaboradoras responderem a uma pergunta simples: “o que o meu filho faz no trabalho?” Seja respondendo por vídeo ou por escrito, as respostas podem ser surpreendentes, mostrando como as mães vêem o trabalho de seus filhos. Além disso, as respostas podem ser publicadas em canais de comunicação internos, como a intranet ou Feedz, por exemplo.
Dia das mães de PET
Não poderíamos esquecer as mães de pet, não é mesmo? Você sabia que mais de 60% dos brasileiros consideram seus animais de estimação como filhos? Organize uma reunião das colaboradoras que tem animais de estimação e reserve um dia para que elas possam aproveitar com seus fieis companheiros. Seja em uma área da empresa que possa recebê-los ou em um parque, o importante é fazer com que elas também se sintam incluídas nas comemorações.
Mensagem personalizada
Uma mensagem bem escrita e elaborada tem o poder de impactar as pessoas, principalmente as mães. Afinal, elas dizem tudo o que gostaríamos de dizer, e que é muito importante de se saber. Transmitir o reconhecimento, agradecimento, carinho e admiração por uma profissional mãe é uma boa forma de celebrar o Dia das Mães.
Essa ação pode ser feita através de um cartão de felicitação pela data, acompanhado de um presente personalizado, posts nas redes sociais, um e-mail especial enviado para todos celebrando as colaboradoras mães, e as mães dos colaboradores também.
Kit Bebê
É unanimidade dizer que o maior foco e orgulho de qualquer mãe são seus filhos e filhas, certo? Por isso, presentear os queridos das mamães colaboradoras também é uma ótima forma de estreitar os laços corporativos.
Sua empresa pode aproveitar o Dia das Mães para anunciar um novo benefício: a entrega do Kit Bebê Personalizado para as famílias grávidas. Veja aqui ideias de Kits Bebês Personalizados para surpreender no Dia das Mães.
Workshops e palestras
Pensando em atividades que fogem do clichê e do tradicional, que exaltam toda importância e simbolismo do dia das mães, fica a dica para os gestores de RH organizarem workshops e palestras que procuram solucionar algumas das principais dores das mães trabalhadoras. Temas como dicas de trabalho home office, como conciliar maternidade e carreira, e a importância do autocuidado pós-maternidade podem atrair suas colaboradoras!
Dinâmica interativa
Mãe que é mãe sabe a importância de uma boa prática de maternidade no dia a dia, e valoriza um ambiente em que possa compartilhar as suas e aprender novas. O Dia das Mães é um bom motivo para organizar uma dinâmica interativa entre as mães, e futuras mães, para compartilhamento de boas práticas e dicas.
Sorteio entre as colaboradoras mães
Ah, os sorteios da firma… sempre os mais esperados! Aproveite esta data comemorativa para sortear presentes entre as mães da sua empresa. Agregue valor a celebração com: kit beleza, vale spa, manicure e hidratação, eletrônicos, marmiteira, etc.
Varal da felicidade
Trabalhar e ficar longe dos filhos não é uma tarefa fácil para as mães. Por isso, uma ideia para diminuir a saudade, e aproximar as colaboradoras de seus filhos, e a todos de suas mães, é o varal da felicidade, cheio de fotos das mães com os filhos e filhas. Decore o escritório com fotos enviadas pelos próprios colaboradores e esquente os corações no Dia das Mães.
Dia da família
Organize o Dia da Família na semana do Dia das Mães. Será um dia no qual os filhos, filhas e mães poderão visitar o escritório e conhecer um pouco do dia a dia de trabalho na empresa. Uma forma sutil de valorizar o papel da mãe, e também de proporcionar uma experiência única!
Voucher para passeio com os filhos e/ou filhas
Passar o tempo livre com os filhos e filhas é um ótimo presente para qualquer mãe. Proporcione um momento especial para as colaboradoras mães através de um vale passeio, como ingressos para ir ao cinema, teatro, algum jogo interativo, ou uma experiência gastronômica.
Happy Hour das mães
Depois de trabalhar na empresa e exercer seu papel de mãe em casa, é muito merecido que suas colaboradoras tenham um momento de diversão e calmaria com um Happy Hour cheio de coisas boas! Proporcione uma experiência inesquecível em algum bar legal, um jantar gostoso ou até mesmo algo interativo, como um curso de drinks. Lembre-se de enviar o convite com antecedência, pois a agenda das mães está sempre cheia.
Folga extra no mês de maio
Quem aqui não valoriza (e muito) uma folga extra no meio do mês? Presenteie as colaboradoras mães com um folga no mês de maio e garanta essa felicidade a elas que tanto merecem.
Quer mais dicas? Vem ver como ter colaboradoras mais motivadas na sua empresa.
