Dia da família na empresa: uma forma de estreitar laços com os colaboradores

Dia da família na empresa: uma forma de estreitar laços com os colaboradores

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O dia da família na empresa é a perfeita combinação de descontração com trabalho. Veja aqui como realizar o evento e trabalhar o endomarketing.

Quem nunca teve a sensação de passar mais tempo no trabalho do que com a família? Vivemos em uma velocidade cada vez mais acelerada e nos faz muito bem juntar o nosso dia a dia com as pessoas que amamos. O dia da família na empresa é a junção de trabalho com descontração, e a oportunidade de mostrar aos entes queridos o escritório e um pouco do dia-a-dia na organização.

Mais do que apresentar o ambiente de trabalho à família dos colaboradores, o dia da família na empresa também é uma ferramenta para trabalhar o endomarketing e mostrar que a organização valoriza a vida pessoal dos seus funcionários. Por isso, o evento deve ser bem organizado, contendo atividades com as famílias, brindes e muito mais! Vamos entender tudo sobre ele?

Quais as vantagens do dia da família na empresa

Motivação. A maior vantagem do dia da família na empresa é incentivar os profissionais através do sorriso de suas pessoas queridas. Trazer uma satisfação pessoal e individual em um mesmo dia para todos os profissionais que trabalham diariamente pela sua empresa é possível através deste evento.

Ver seu filho brincando na mesa em que você trabalha todos os dias traz uma sensação especial. Apresentar para sua pessoa parceira onde você passa grande parte da sua semana traz o sentimento de pertencer àquele lugar. Isso tudo aproxima sua família da organização para qual você doa sua energia e força de trabalho.

Consequentemente, os laços entre o colaborador e sua família são fortalecidos, além dos laços dele com a empresa. Afinal, pessoas felizes rendem mais, certo? O dia da família resulta na melhora do clima organizacional, no maior engajamento e, logo, no aumento do nível de entregas da equipe.

Como fazer o dia da família na empresa

Conhecer os funcionários da empresa é o primeiro passo para organizar o dia da família! Descubra a média de idade dos filhos, que tipo de estilo de vida os colaboradores têm com seus parceiros, além da opção de levar amigos para aqueles que ainda não tem uma família.

Com essas informações, decore o escritório para que ele esteja receptivo e preparado para receber as famílias. Não se esqueça da comida e bebida! Pense que será um dia cheio de atividades e integração, e isso requer uma boa mesa de lanche e aperitivos.

Esse dia também pode ser uma oportunidade para os colegas de trabalho conhecerem mais uns aos outros, através de suas famílias e amigos. Por isso, prepare atividades que vão além das relações já existentes, mas que também incentivem a integração e reforcem a importância de uma equipe entrosada também fora do trabalho.

Dicas para o dia da família na empresa

  • Valores da empresa: que tal apresentar a cultura da organização para as famílias dos colaboradores? Monte um quiz sobre os valores da empresa para ser respondido em equipes, e estimule os funcionários a relembrarem estes valores e passarem a importância para seus familiares. Aqui cabe encaixar alguma atividade sobre a história da empresa para conectar todos também.
  • Atividade esportiva: uma gincana em família que estimule o trabalho em equipe é uma boa ideia para este dia. Não esqueça de organizar prêmios personalizados para os vencedores!
  • Reconhecimento e homenagens: a iniciativa de apresentar a empresa para as famílias dos colaboradores também pode ter o efeito reverso, e mostrar para os familiares como o time da sua empresa também é uma família. Separe um momento para que os colegas de trabalho se reconheçam e agradeçam uns aos outros pela ajuda ao longo da rotina na empresa. Para quem ama, saber que seu amado está bem cuidado é sempre bom!


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