Comemorar o carnaval na empresa ajuda a melhorar o employee experience da sua equipe. Veja aqui ideias incríveis para celebrar essa data.
O carnaval é sem dúvidas uma das datas mais esperadas pelos brasileiros. Aproveitar esta época do ano para celebrar com os seus colaboradores é uma forma de promover mais integração e descontração entre eles. Que tal conferir como fazer uma comemoração marcante na sua empresa? Confira neste artigo 10 ideias para o carnaval na empresa.
Por ser um evento de grande importância cultural para os brasileiros, o carnaval tem um impacto relevante nas rotinas pessoal e profissional dos colaboradores Seja para participar das festividades carnavalescas ou aproveitar para viajar e descansar, a data é um dos momentos mais aguardados do ano. Afinal, como dizem, o ano só começa depois do carnaval!
Com a crescente cultura de humanização e maior integração das pessoas nas empresas, pensar em datas comemorativas como oportunidades para melhorar o employee experience tem sido cada vez mais oportuno. Estar presente também em momentos festivos e de descontração é uma forma de demonstrar que a empresa também pode fazer parte deles.
Dedicar tempo e recursos para proporcionar uma experiência coletiva prazerosa, e que fique na memória da sua equipe, pode trazer benefícios para a produtividade e para os relacionamentos interpessoais. Saiba como fazer isso com essas 10 ideias para o carnaval na empresa.
1ª ideia: kit folia
Nenhuma folia está completa sem os adereços necessários. Que tal montar um kit com itens essenciais para o folião? Canecas e copos personalizados com o logo da empresa, confetes, serpentinas e máscaras de carnaval agradam e podem ser usados tanto para a celebração dentro da empresa quanto para os eventos externos que a pessoa colaboradora venha a participar.
2ª ideia: gamificação, dinâmicas e reuniões com temática carnavalesca
Pensar em jogos e dinâmicas é uma boa forma de tornar essa época do ano mais divertida no trabalho. Planeje, nos dias que antecedem a data, atividades e jogos como o “Quem sou eu”, amigo oculto de carnaval ou uma reunião inspirada nas apurações das escolas de samba, na qual você pode fazer junto com o time uma avaliação sobre o desempenho da empresa no ano que passou e quais os pontos a serem melhorados, já que a festividade acontece ainda no começo do primeiro trimestre.
A melhor parte dessas ações é que elas podem ser realizadas durante o expediente sem comprometer a rotina da organização. Estas são apenas algumas ideias para comemorar o carnaval na empresa com dinâmicas. Você pode adaptá-las para a sua cultura e realidade organizacional, se for necessário.
3 ª ideia: confraternização de carnaval na empresa
Não há nada que una mais as pessoas do que comida. Uma boa forma de não deixar a data passar em branco é organizando uma confraternização com comidas e bebidas que podem ser tanto fornecidas pela empresa, quanto trazidas pela própria equipe. É importante lembrar que o consumo de bebidas alcoólicas deve estar alinhado com as regras de cada organização.
4ª ideia: festa à fantasia
Desperte o seu carnavalesco interior e organize uma festa à fantasia. Faça uma votação com antecedência sobre qual seria o melhor dia para realizar a atividade e crie dinâmicas e jogos para tornar o dia diferenciado. Faça uma votação para eleger a melhor fantasia, presenteando o vencedor com brindes personalizados. Ah! Não se esqueça de ressaltar a importância das fantasias serem adequadas ao ambiente de trabalho.
Se as normas de vestimenta da empresa não permitirem fantasias completas, faça um baile de máscaras e, se possível, distribua materiais como glitter, lantejoulas, penas e pedrarias para que cada um personalize a sua. Reúna todos para escolher o autor da melhor fantasia, que receberá um prêmio.
5ª ideia: discutir temas como prevenção de DSTs, uso abusivo de álcool e conscientização sobre respeito ao outro
Carnaval também é época de repensar alguns comportamentos não adequados e práticas problemáticas. Durante as festas carnavalescas, é comum o cuidado com a prevenção de Doenças Sexualmente Transmissíveis (DSTs) ficar de lado. Exagerar no consumo de álcool também é um problema, principalmente para quem vai dirigir após a folia.
Nessa época também há um aumento nos relatos de episódios de importunação e assédio sexual, casos de racismo e LGBTfobia. Palestras e a distribuição de material para conscientizar e engajar a equipe na prevenção desses problemas é uma maneira de abordar temas que precisam ser trabalhados pelo RH de forma responsável.
6ª ideia: carnaval solidário
As causas sociais são importantes para a cultura da sua empresa? Se sim, aproveite essa festividade para engajar a sua equipe.
Arrecadação de alimentos, brinquedos e visitas a entidades de assistência social são boas opções de ações simples e que podem ajudar e tornar essa época especial para os menos favorecidos, e também é uma maneira de comemorar trabalhando o lado social do time.
7ª ideia: decoração do escritório
Decorar o ambiente, além de ser uma atividade que pode ser compartilhada por todos os setores como uma forma de promover a integração, ajuda a mudar o ambiente e deixá-lo mais alegre e divertido.
Além da decoração das áreas coletivas, incentive os colaboradores a decorar o seu espaço individual de trabalho e dar seus toques pessoais.
8ª ideia: Festa remota
Mesmo trabalhando à distância, festejar a data também é importante para proporcionar experiências diferenciadas para os colaboradores. Se a sua equipe trabalha de forma remota, distribuir wallpapers, imagens para serem usadas como plano de fundo em reuniões, avatares, figurinhas e assinaturas de e-mail temáticas podem ajudar a despertar o clima carnavalesco.
Se for possível, combine um horário para um happy-hour virtual carnavalesco, inclua jogos online, envie um box com comidas e bebidas, e capriche na música!. Crie playlists colaborativas em plataformas de streaming como o Spotify e incentive os colaboradores a alimentá-las com suas músicas favoritas, lembrando sempre de respeitar a diversidade de gostos musicais e evitar músicas que possam soar ofensivas.
9ª ideia: happy-hour de carnaval
Caso não tenha como realizar uma festa de carnaval na sua empresa, você pode agitar um happy-hour temático. Escolha junto com a sua equipe o local e o horário, de forma a encontrar opções que agradem a todos.
Dica: Locais que possam atender pessoas com restrições alimentares ou que atendam tanto quem consome álcool ou não devem ser sempre priorizados.
10ª ideia: espaço temático para fotos
Registrar essa data de forma divertida através de um espaço temático para fotos pode ser tanto uma atração da sua festa de carnaval na empresa, quanto uma alternativa para empresas que não podem realizar uma. Monte um espaço com adereços e itens para serem utilizados pelo time, e incentive-os a tirar selfies e fotos, e postar no LinkedIn com a hashtag da marca. Essa é uma ótima maneira de dar mais visibilidade para a marca e turbinar o seu employer branding.
Com essas ideias, a comemoração do carnaval na empresa vai ficar muito mais alegre! Lembre-se de planejar todas as ações com antecedência para que todos possam curtir da melhor maneira. Independentemente da forma de festejar, o importante é todos se divertirem!
Confira o nosso Guia de Brindes Personalizados para todas as ocasiões e festividades especiais da sua empresa.
