Valorizar os colaboradores da sua empresa já mostrou ser uma ação eficiente no caminho para bons resultados. Veja aqui 7 formas de comemorar o aniversário de tempo de trabalho dos seus profissionais.
Já falamos muito por aqui sobre a importância de um bom ambiente de trabalho, que estimula a felicidade interna dos colaboradores e traz resultados melhores, e metas alcançadas. Mas o que faz parte da construção deste bom ambiente? Celebrações e formas de valorizar aqueles que doam tanto pelo negócio são uma boa forma de começar esse processo. Por isso, separamos 7 formas de comemorar o aniversário de tempo de trabalho na sua empresa.
Não é segredo para ninguém que a relação empresa e empregado funciona pela troca estabelecida dentro do mercado corporativo, na qual o empregado doa sua força de trabalho, em troca do dinheiro fornecido pela organização através do salário. Apesar dessa relação ser clara para os dois lados, é importante mantê-la saudável e valorizar cada ano que ela funciona bem.
Sabemos que o salário é a melhor forma de cultivar essa troca, porém, o salário emocional conta muito para os talentos escolherem um bom ambiente para doarem sua força de trabalho.
Celebrar o aniversário de trabalho do colaborador fortalece essa relação, e cria um vínculo maior do profissional com a empresa, que colabora para manter a motivação e satisfação do indivíduo no dia a dia do trabalho.
Confira agora 7 ideias para comemorar mais um ano desta relação com os colaboradores da sua empresa:
Kit exclusivo
Aniversários pedem presentes, e isso não é diferente dentro de uma empresa. Prepare um kit envelopado com a marca da empresa, com produtos especiais e exclusivos, e presenteie aqueles que fazem aniversário de empresa. É importante inovar nos produtos que montam o kit para que os presenteados se sintam especiais!
Esta ação pode ser feita mensalmente, estabelecendo uma data para todos os colaboradores que completam mais um ano dentro daquele mês.
Olha só esta ideia de presente para aniversariantes de tempo de trabalho:
Plantinha companheira
Que tal presentear os aniversariantes com uma planta que vai acompanhar o crescimento deles dentro da organização? Prepare um vaso bem bonito, com o tempo de casa de cada funcionário, para cada um enfeitar sua mesa de trabalho de uma forma especial.
Esse presente pode simbolizar a intenção da empresa em construir um relacionamento duradouro com o colaborador.
Placa de Reconhecimento
O principal objetivo desta ação é trazer todo o orgulho do colaborador em vestir a camisa da empresa à tona. Ter uma placa de ano de casa bem bonita para esbanjar por aí é pra poucos, então capriche na arte e crie uma placa de reconhecimento digna de muito orgulho e prazer em trabalhar pela sua empresa!
Vale-Curso
Investir em conhecimento nunca é demais! Para a empresa mostrar que quer investir nos seus profissionais, um bom presente de aniversário de tempo de casa é um curso relacionado a função do colaborador. Qualquer curso que agregue para a carreira de cada um é válido aqui, desde cursos on-lines, até cursos mais duradouros e presenciais.
Happy Hour Temático
Que tal organizar um evento por mês para celebrar os colaboradores que fazem aniversário de tempo de trabalho? Monte um happy hour temático de aniversário de tempo de casa para a data não passar em branco. O evento ficará ainda melhor com uma decoração caprichada, e um sorteio de brindes para todos. Ninguém vai querer ficar fora dessa!
Folga Remunerada
Quem é que não gosta de uma folga a mais no ano para curtir a vida pessoal, viajar e investir tempo no que quiser? Presenteie seus colaboradores com uma folga remunerada por cada ano completo na empresa. Esta também é uma maneira de investir no bem-estar dos seus profissionais.
Vale-presente
O vale-presente é um coringa, que pode agradar a todos. É possível ser de cursos, roupas, livrarias, lojas de departamento, e outros vales que podem agregar. Aqui é possível estabelecer parcerias com empresas que ofereçam desconto ou presentes constantes para os aniversários de tempo de empresa. Pense fora da caixa!
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É claro que quanto maior o tempo de trabalho, mais legal o presente deve ser. Para manter a expectativa dos aniversariantes, é importante aumentar o orçamento do mimo proporcionalmente à valorização do colaborador por mais tempo de casa.
Gostou das dicas? Veja também como escolher o presente corporativo ideal para seus colaboradores.
