A festa junina na empresa marca o mês de junho com comida boa e alegria. Confira aqui 7 dicas para celebrar a data na sua empresa!
Junho está chegando e não podíamos deixar de falar da tão querida Festa de São João. Popularmente conhecida como festa junina, ela celebra três santos católicos: São João, Santo Antônio e São Pedro — os mais populares do mês para os portugueses, que trouxeram a tradição ao Brasil no século 16. Comida boa, dança, fogueira e alegria! Junte esses quatro elementos com as dicas que separamos para celebrar a festa junina na sua empresa.
Festas são sempre uma boa oportunidade para trabalhar o endomarketing. Promover a integração das equipes, e a descontração ao longo do dia a dia corporativo estimula os colaboradores e ajuda nos resultados do negócio. Por isso, a festa junina deve ser vista pelo RH como mais uma celebração ao longo do ano, quanto a criatividade, o céu é o limite!
É possível celebrar a data como um evento, a tradicional festa junina, com convidados, quadrilha, comida e chapéu de palha. No entanto, existem diversas formas de modernizar a comemoração e engajar seus colaboradores ao longo do mês de junho.
Separamos 7 dicas juninas para ajudar o seu RH:
Dia da Fantasia Junina
Que tal agitar um dia normal de trabalho com o Dia da Fantasia Junina? Chapéu de palha, maria chiquinha no cabelo, camisa xadrez, vestido rodado, bota, bigode e sardinhas! Use a comunicação interna para incentivar todos os colaboradores a se vestirem a caráter para começar o mês de junho no clima de festa.
Dica dentro da dica: presenteie a melhor fantasia com um presente especial.
Happy Hour Junino
Escolha um dia do mês de junho para encerrar o expediente mais cedo e todo mundo participar do Happy Hour Junino. O evento pode ser celebrado no próprio escritório, ou em algum bar ou lugar para festas. Não esqueça de preparar um banquete com todas as comidas típicas da festa junina, como paçoca, milho, bolo de fubá, maçã do amor, canjica e pé de moleque.
Aqui cabe também organizar uma quadrilha e colocar todo mundo para dançar!
Correio Elegante de Feedback
Vamos reinventar o correio elegante para torná-lo corporativo? A brincadeira aqui é que os seus colaboradores troquem feedbacks através do correio junino. Os bilhetes podem ser anônimos ou não, o principal objetivo é estimular o feedback e ajudar todos a evoluírem profissionalmente.
Workshop Gastronômico
Já percebeu que a comida é uma grande pauta da festa junina, não é? Aproveite o gancho e promova uma aula de culinária para os colaboradores aprenderem a cozinhar pratos temáticos de São João. O evento pode ser considerado um team building, e também pode ser realizado fora do escritório.
Arraiá do Bem
Promover a boa ação em um mês festivo é sempre válido. Não só para contribuir para a marca da empresa, mas também para estimular seus funcionários a fazerem o bem fora do escritório. Faça parceria com ONGs que recebem roupas de frio para a doação, já que o inverno está chegando.
Além da organização do RH, os líderes da empresa podem incentivar alguns colaboradores a liderarem a coleta de roupas doadas, estimulando o trabalho em equipe!
Escritório Junino
Para instaurar o clima de festa junina durante todo o mês, capriche na decoração do escritório. Espalhe bandeirinhas por todas as salas e ambientes principais, pendure alguns balões de São João e fogueiras de papel para dar mais um charme.
Crie ambientes no escritório para brincadeira juninas, como pescaria, boca do palhaço e argolas. Um break entre uma reunião e outra pode estimular a criatividade dos seus colaboradores.
Festa Virtual
A empresa está de home office ou funciona no sistema híbrido? Não tem problema, a celebração também pode ser virtual. Prepare um fundo de tela temático para todos usarem durante a festa, envie um kit junino com algumas comidinhas e partes da fantasia junina, e monte brincadeiras virtuais para dar o clima da festa.
Um bom evento dá o que falar. Então não economize na organização da festa junina empresarial para que o feedback seja positivo e as redes sociais dos colaboradores fiquem cheias de fotos das ações preparadas pela sua empresa.
Veja também: 3 ideias de presentes de aniversário para funcionários.
